A Foresee Kutatócsoport filmje a helyreállító igazságszolgáltatás jövőjéről

A Foresee Kutatócsoport csapata a leuveni „Európai Forum a Helyreállító Igazságszolgáltatásért” szervezet felkérésére elkészített egy kisfilmet a helyreállító igazságszolgáltatás jövőjéről. 

A Foresee Kutatócsoport - Salamon Kitti, Galyas Gyula, dr. Fellegi Borbála és Grosser Beatrix - 16 perces filmjében neves kriminológusok, mediátorok, szakpolitikusok szólalnak meg. A szakma nemzetközi képviselőivel az interjúkat dr. Fellegi Borbála a Fórum 2014-es belfasti konferenciáján készítette. A film - melynek elkészülését az Európai Unió Criminal Justice Programme-ja támogatta - a következő linken érhető el: 

http://www.euforumrj.org/events/video-for-the-international-rj-week-2014

Fellegi Borbála döntőbe került az AmCham „Női Kiválóság Díj” pályázatán

(Forrás: http://foresee.hu/segedoldalak/hirek/628/37f86868ba/1/)

A hír még tavalyi, és nagy valószínűséggel csak én voltam olyan figyelmetlen, hogy nem emlékeztem meg novemberben arról a díjátadó ünnepségről, melynek döntősei között volt Fellegi Borbála is, akinek ezúton is gratulálok!

Az AmCham Női Kiválóság Díjra, melynek idei témája a ’Teljesítmény fiatalon’, nyár óta lehetett jelölni olyan 25-35 év közötti sikeres nőket, akiket egyelőre talán csak közvetlen környezetük – családjuk, barátaik, kollégáik – tartanak elismerésre méltónak és példaértékűnek. 2012-ben, akárcsak az előző években, közel 50 jelölés érkezett a pályázatra az ország számos városából. A pályázatok egytől-egyig sikeres, inspiráló és példamutató nőkre hívták fel a szakmai zsűri figyelmét.

A döntőbe öt hölgy került: Bársony Katalin, a Romedia Alapítvány ügyvezetője; Baska Barbara, designer, képzőművész, filmrendező; Dinók Henriett, az MTA Társadalomtudományi Kutatóközpont Jogtudományi Intézetének fiatal kutatója; Fellegi Borbála, a Foresee kutatócsoport alapító ügyvezetője és Gyurkó Szilvia, az UNICEF gyermekjogi igazgatója.

A fődíjat az AmCham hatodik Esélyegyenlőségi konferenciáján, 2012. november 15-én adta át Gyurkó Szilviának Dávid Péter, az AmCham ügyvezető igazgatója, Dr. Jádi Németh Andrea, a Díj zsűrijének elnöke, Mayer Zsolt, a MARS és Bresztyenszky Éva a Morgan Stanley képviseletében és egyúttal egy-egy oklevéllel és egy egyedi, névre szóló rekavago made with Swarovski Elements táska átnyújtásával köszöntötték a négy további döntőst. Emellett a díj nyertesének Vágó Réka magyar cipő designer készít egy pár egyedi, személyre szabott cipőt.

A győztesről:
Gyurkó SzilviaJogászként már nagyon fiatalon az ELTE Oktatója lett, majd a jogklinika program szakmai vezetője. Éveken át az Országos Kriminológiai Intézet munkatársa, kutatásai, publikációi nagy visszahangra találtak a médiában. Mindeközben civilként is nagyon aktív. Volt a Család, Gyermek, Ifjúság Egyesület vezetője, jogi tanácsadóként dolgozott több kiemelt szervezetnél. Jelenleg az Unicef jogásza; a nagy nemzetközi szervezet magyarországi arcaként folyamatosan lobbizik, kommunikál a legaktuálisabb ügyekben.

A döntősökről:
Bársony Katalin:Szociológus, filmrendező, a Romedia alapítvány ügyvezetője. A Romedia egy 20 éve működő non-profit szervezet, ami a romák társadalmi elfogadását tekinti fő céljának. Katalin egyik legfőbb sikere, hogy vezetése alatt a szervezet hazai és nemzetközi partnereinek száma jelentősen megnőtt. Korábban újságíróként számos nemzetközi díjat nyert dokumentumfilmekkel és videó riportokkal.

Baska Barbara:Reklámgrafikus, képzőművész, filmoperatőr. Barbara az Európa Tanács Democracy for School című projektjének teljes arculatát megtervezte és kivitelezte 14 évesen. Ezután sorra nyerte el a nemzetközi díjakat és külföldi utazásokat, pályázati első helyezéseket, emellett elsőre sikeres egyetemi felvételt nyert a Képzöművészeti Egyetemre, majd a Színház- és Filmművészeti Egyetem filmoperatőr szakára elsőre felvetté, mindkettőt jelesen végezte. KELEN című diplomafilmjét decemberben az Uránia Filmszínházban mutatták be majd 2012-ben a Filmszemlére is meghívták.

Dinók HenriettJogász, jelenleg az MTA Társadalomtudományi Kutatóközpont Jogtudományi Intézete fiatal kutatója, 2012 őszéig a State Department által finanszírozott Professional Legislative Fellows programban vett részt. Fiatal kora ellenére már számos, az esélyegyenlőségéért és cigányokért dolgozó civil szervezet munkájában vett részt aktívan, köztük a European Roma Rights Center vagy a Helsinki Bizottság. Az Esélyt a Hátrányos Helyzetű Gyerekeknek Alapítvány kuratóriumának tagja, ahol a roma gyermekek oktatási integrációjának fontosságáért áll ki. A Romaversitas Alapítvány ösztöndíjasa és jelenleg önkéntes munkatársa.

Fellegi BorbálaSzociálpolitikus, kriminológus, a Foresee Kutatócsoport Alapítója és ügyvezetője, mely az első és egyetlen olyan NGO Magyarországon, amely társadalmi egyenlőtlenségek kialakulásának megelőzéséhez, illetve azok csökkentéséhez ad komplex társadalmi kérdésekre szakmákat és tudományterületeket ötvöző válaszokat. Számos kutatásban vett részt, több tucat publikáció fűződik a nevéhez. Több kriminológiai szervezet tagja.

A Női Kiválósági Díjról:

Fiatalnak, sikeresnek és nőnek lenni nem könnyű feladat. Mindhárom szerepnek külön-külön is megvannak a nehézségei, de együtt valóban komoly kihívást jelentenek. A magyarországi Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) azonban úgy gondolja, hogy Magyarországon számos olyan 25-35 év közötti sikeres nő él, akiket egyelőre talán csak közvetlen környezetük – családjuk, barátaik, kollégáik – tartanak elismerésre méltónak és példaértékűnek. Az AmCham Női Kiválóság Díj célja, hogy ezeket a példamutató, sikeres nőket elismerje és az ő történetükön keresztül mutassa meg, hogy lehetséges a sikeres női életpálya fiatalon is. A Díjra nem csak az üzleti életből várják a pályázatokat, jelölni bármilyen területen sikeres nőket lehet; vállalkozókat, művészeket vagy akár sportolókat is.

Nőként sikeresen helyt állni többet jelent, mint csupán szakmailag sikeres üzletemberként, vállalkozóként vagy akár művészként nagyszerűen teljesíteni. Nőként számos egyéb kritériumnak is meg kell felelni, ami sokszor embert próbáló és összetett feladat, az így elért siker ezért külön elismerést érdemel. Az Amerikai Kereskedelmi Kamara az idén adja át a harmadik Női Kiválósági Díjat, hogy olyan nők munkáját és életét ismerje el általa, akik szakmájukban és magánéletükben is sikeresek és mások számára is példamutató, inspiráló életet élnek.

A kampány látványvilága is ezt az összetett szerepkört és a kiemelt vezető szerepet jeleníti meg egy igencsak feminin jelképrendszeren, egy női cipősszekrényen keresztül.

Dr. Jádi Németh Andrea, a zsűri elnöke elmondta, hogy „a cipős szekrény, nem véletlenül, erős sztereotípiára épít, számtalan szerepet jelenít meg. Minden nő számos cipőt, számos szerepet visel egyszerre. A koncepció azonban megfordítva is igaz, minden cipő mögött ott a nő; a sikeres fiatal nő pedig nemcsak a szerepeivel, feladataival él együtt, hanem finom női beleérző képességgel, de következetesen és hatékonyan vezet például egy csapatot vagy céget és motiválni képes példamutató személyiség. A díj tehát ebben az értelemben nem „karrier-díj”, hanem elismerésre, követésre méltó emberi-női értékek, magatartásformák, életstílus, életvezetés komplex értékelése.”

Visszajelzések egy intézetlátogatás kapcsán...

Szeptember közepén a Foresee Kutatócsoport két munkatársa, Szegő Dóra és Benedek Gabriella két külföldi vendéggel járt intézetünkben, akik a napokban küldtek visszajelzést a látogatásuk tapasztalatairól.  

Katrin Kremmel, antropológus, a bécsi Jogszociológiai és Kriminológiai Intézet (IRKS) munkatársa, jelenleg egy, az Európai Bizottság 7. keretprogramja által támogatott projektben vesz részt. A projekt célja, hogy vizsgálja az interkulturális kapcsolatokon belüli konfliktusok megoldásának már működő gyakorlati módszereit, majd ezt követően az érintett személyek aktív bevonódása mellett megkezdje a mediációs technikák alkalmazását. Bécsben a hangsúly az ún. szociális lakótelepekre helyeződik. Katrin, amikor meglátogatta az intézetünket, mindenekelőtt a saját elképzeléseivel kellett hogy szembenézzen azzal összefüggésben, hogy véleménye szerint mit is jelent az, hogy “börtönben lenni”, úgy a fogvatartottak, mint a személyi állomány tagjai esetében. A látogatás során rájött, hogy mennyire korlátozott ismeretekkel és megértéssel rendelkezett ezt megelőzően, és vélhetően még most is. Továbbá úgy gondolja, hogy börtönben lenni egyfajta üzenetet is közvetít azzal kapcsolatosan, hogy mit jelent kint lenni. Ebből kifolyólag véleménye szerint sokat kell még megtanulnunk a társadalmunkból ahhoz, hogy megpróbáljuk megérteni a börtönön belüli életet. Visszatekintve az intézetünkben eltöltött időre, a látogatás számos új ismeretet adott számára.

Nelly (Petronella) Boonen a  São Pauloban található Emberi Jogi és Oktatási Központ munkatársa, ahol egy hétfős csapat tagjaként a helyreállító igazságszolgáltatás módszereinek és gyakorlatainak különböző csoportok esetében való alkalmazásán dolgozik. Kollégáival számos megkeresést kapnak a brazil büntetés-végrehajtási szervezettől, egyebek mellett több, mint 150 büntetés-végrehajtási szakembert képeztek a helyreállító igazságszolgáltatás alapjairól. Jelenleg pedig már a harmadik fogvatartotti osztály megbocsátással és helyreállító igazságszolgáltatással kapcsolatos oktatását fejezték be. Nelly úgy gondolja, hogy mindazon emberek részéről, akik valamilyen módon kapcsolatban vannak a börtönnel, nagy érdeklődés mutatkozik a tevékenységüket illetően.

Azt, hogy ellátogathatott egy szép, vidéki kisváros büntetés-végrehajtási intézetébe, egyfajta ajándéknak élte meg. Inspiráló volt számára megismerni azt a fajta szakmai elkötelezettséget és elhivatottságot, amit az intézetparancsnok és a büntetés-végrehajtási osztályvezető részéről tapasztalt, akik nyitottak a fogvatartottak számára új lehetőségeket megteremtő projektek keresésében és megvalósításában. Az idő rövidségére tekintettel nem volt igazán lehetősége arra, hogy egy mélyebb megismerést szerezzen a magyarországi büntetés-végrehajtás helyzetéről, de úgy tűnt számára, hogy az hasonló a brazil helyzethez. Különösen érdekesnek találta azt a projektet, melynek keretében mentorokat képeztek ki, akik a még szabadságvesztés büntetésüket töltő személyek szabadulásra történő felkészítését és majdani beilleszkedését segítik tanácsokkal és útmutatással. A projekt megítélése szerint minden bizonnyal jelentős idő-, pénz- és energiabefektetést igényel, ezzel együtt úgy tűnik, hogy egy lépést jelent egyfajta biztonságos kapcsolatért, amely lehetővé teszi a szabadságot, illetve a társadalmi integrációt, továbbá egy egyenlő alapokra helyezett törődést nyújt az érintettek számára. 

Hát... akkor most húzzuk ki magunkat, munkatársainkkal együtt, mert talán mégsem hiábavaló az a munka, amit az elítéltek szabadulásra történő felkészítése kapcsán a Balassagyarmati Fegyház és Börtönben végzünk.       

Személyi állomány képzése

TAMOP – 5.6.1.A-11/4-2011-0001

“Alkalmazkodóképesség fejlesztése a Balassagyarmati Fegyház és Börtönben, valamint a Heves megyei Bv. Intézetben elhelyezett fogvatartottak körében”

A fenti pályázati projekt kapcsán a tegnapi napon került sor egy három napos tréning megnyitójára, illetve megkezdésére Egerben. A részt vevő tíz fő szakember (nevelők, szociális előadók, biztonsági felügyelők) a Balassagyarmati Fegyház és Börtön, valamint a Heves Megyei Büntetés-végrehajtási Intézet személyi állományának tagjai közül került kiválasztásra.

A tréning legfőbb célja, hogy a bekapcsolódott munkatársak esetében segítse a resztoratív konfliktuskezelési és közösség-fejlesztési technikák megismerését, elsajátítását és a napi munkavégzésbe történő beillesztését. 

A megnyitón részt vettek az érintett bv. intézetek parancsnokai, dr. Budai István bv. ezredes bv. főtanácsos és Juhász Attila bv. ezredes.   

A munkatársak képzését, érzékenyítését, felkészítését dr. Fellegi Borbála, PhD., szociálpolitikus, kriminológus, a Foresee Kutatócsoport ügyvezetője, a helyreállító igazságszolgáltatás elméletének és gyakorlatának nemzetközi szinten is elismert szakembere végzi.